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Arbeitgeber Galexis

Es gibt gute Gründe, bei Galexis zu arbeiten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir allen Mitarbeitenden verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld. Wir orientieren uns an der Unternehmenskultur und Personalpolitik der Galenica.

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 Unsere fünf Schlüsselwerte

Unsere fünf Schlüsselwerte sind der Massstab für unser Tun und prägen tagtäglich unser Verhalten und unsere Entscheide. Sie tragen damit wesentlich zur Umsetzung der Strategie und der Ziele bei und sind ein zentrales Element für unseren Erfolg.

  • Wir sind mit Leidenschaft dabei und handeln unternehmerisch.
  • Wir schaffen Vertrauen durch Glaubwürdigkeit und Kompetenz.
  • Wir haben Respekt und wissen, dass wir gemeinsam stärker sind.

 Anstellungsbedingungen

  • Honorierung: Wir entlöhnen anforderungsgerecht, marktorientiert und leistungsbezogen. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitformen an, unternehmen gezielte Anstrengungen zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bekennen uns zu gut ausgebauten Sozialleistungen.
  • Familienpolitik: Galenica ist daran interessiert, dass alle Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Das Thema Familienpolitik ist ein wichtiger Teil davon.
  • Kinderfonds: Die Galenica Gruppe gibt den Mitarbeitenden die Möglichkeit, zugunsten ihrer Kinder verzinsbare Konten zu eröffnen. Der Zweck des Kinderfonds ist die freiwillige Spartätigkeit zugunsten der Kinder. Der Beitrag des Mitarbeitenden wird vom Arbeitgeber um einen monatlichen Betrag erhöht.
  • profawo: Die Galenica Gruppe ist Mitglied von profawo, dem Verein zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Somit können die Mitarbeitenden von diesen Dienstleistungen profitieren.
  • Personalrabatt: Galenica Mitarbeitende profitieren von Sonderkonditionen beim Einkauf in allen Amavita Apotheken, Drogerien und Parfümerien, allen Sun Store Apotheken und Parfümerien sowie allen Coop Vitality Apotheken.

 Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildung ist eine unabdingbare Voraussetzung für jeden von uns, damit wir unser Wissen vertiefen und erweitern können. Nur so gelingt es uns, die Position unserer Gruppe, unserer Geschäftsbereiche und Unternehmen in einem sich verändernden Marktumfeld zu festigen. Die Bestätigung unserer Führungsposition in den verschiedenen Märkten bleibt somit eine permanente Herausforderung, die uns alle antreibt.

Galenica bietet ihren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sei dies die mehrstufige Führungsausbildung, die Erweiterung von Methodenkompetenzen oder die Mitgliedschaft im Gremium „Comité des Jeunes“, ein Netzwerk aus jungen und potenziellen Nachwuchskräften. Um nur drei Beispiele der Entwicklungsmöglichkeiten zu nennen.

Durch die diversifizierten Aktivitäten der Galenica Gruppe und der Nutzung von Synergien innerhalb der Geschäftsbereiche ergeben sich für die Mitarbeitenden auch immer wieder spannende Herausforderungen.

Werte

Unser tägliches Denken und Handeln ist geprägt von Vertrauen, Ehrlichkeit, gegenseitigem Respekt und gesellschaftlicher Verantwortung.